Corporate Campus. Wo Führungskräfte Kompetenzen entwickeln und sich zum Austausch treffen.

Unsere Marke

Partnerschaftlichkeit

Lesezeit: 2 Minuten.

Führen, vernetzen, weiterentwickeln.

Der Corporate Campus bietet Lern- und Austauschformate sowohl für alle Führungskräfte der DZ BANK AG als auch für das Topmanagement der DZ BANK Gruppe unter dem Motto „FÜHREN, VERNETZEN, WEITERENTWICKELN“ an. Das Ziel: unsere Führungskräfte und unser Topmanagement zu fordern und zu fördern, über Hierarchieebenen und Gruppenunternehmen hinweg zu vernetzen und Know-how zu teilen und zu vermehren – und so die Zukunftsfähigkeit der DZ BANK Gruppe und der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken zu stärken.

Die Angebote des Corporate Campus stehen für:

• Kompetenzentwicklung.
• Vernetzung und Dialog.
• Voneinander und miteinander lernen.
• Aktuelle Themen.
• Praxisbezug.
• Bedarfsorientierte Angebote.
• Zukunft gemeinsam gestalten.
• Raum für Entwicklung und Austausch.

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Partnerschaftlichkeit

Lesezeit: 2 Minuten.

Teil des Corporate Campus: das Leadership-Programm für Vorstände der DZ BANK Gruppe.

Das Leadership-Programm für Vorstände der DZ BANK Gruppe bietet den Teilnehmern die Möglichkeit, ihren eigenen Standpunkt zu aktuellen Themen, Trends und Tendenzen – nicht nur aus dem Bereich der Finanzwirtschaft – zu entwickeln. Das Veranstaltungsformat zeichnet sich durch seinen kritisch-kontrovers-konstruktiven Dialog in Privatissime-Atmosphäre aus. Der offene Austausch mit erfahrenen Experten und inspirierenden Persönlichkeiten hilft den Teilnehmern dabei, eigene überzeugende Positionen zu entwickeln. Anhand von Praxisbeispielen lassen sich konkrete Umsetzungen für das individuelle Handeln im Verantwortungsbereich innerhalb der DZ BANK Gruppe sowie gegenüber der breiteren Öffentlichkeit ableiten.